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DEPARTAMENTO PARA O ENVELHECIMENTO (DFTA) Trabalhar para o empowerment, a independência, a dignidade ea qualidade de vida dos adultos mais velhos de New York Citys e para o apoio de suas famílias com advocacy, instrução e a coordenação ea entrega de serviços. DFTA-001 Planejamento (Preenchido) DFTA-002 Atendimento (Preenchido) DFTA-003 Atendimento ao Ativo (Completo) DFTA-007 Serviços Comunitários - DFTA-008 Serviços Comunitários - DFTA-008 Serviços Comunitários - Estágio de Verão DFTA-009 (Filled) (Cheio) ADMINISTRAÇÃO PARA SERVIÇOS PARA CRIANÇAS (ACS) A Administração para Serviços de Crianças (ACS) é responsável pela protecção das crianças de Nova Iorque. A ACS investiga relatos de abuso e negligência, presta serviços de prevenção, adoção e adopção a famílias e presta serviços de Head Start e Day Care. Não há postagens neste momento. OFICINA DE PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS E AUDIÇÕES (JURAMENTO) O Escritório de Julgamentos e Audiências Administrativas (OATH) é o tribunal administrativo central de Nova York. OATH conduz julgamentos adversários e processos relacionados, em uma ampla variedade de assuntos, incluindo ações de deficiência médica e disciplinar do funcionário, revogação de licença e outros procedimentos regulatórios, assuntos de zoneamento, casos de conflitos de interesse, disputas contratuais e outros casos de acordo com o New York Cidade Código Administrativo. Não há postagens neste momento. O Departamento de Edifícios de Nova York garante o uso seguro e legal de mais de 900.000 prédios e propriedades, impondo o Código de Construção da Cidade, Código Elétrico, Resolução de Zoneamento, Lei do Trabalho do Estado de Nova York e Lei de Habitação Múltipla do Estado de Nova York. Nossas atividades principais incluem a realização de exames de plano, emissão de licenças de construção, inspeção de propriedades e negociações de licenciamento. Nós também emitimos Certificados de Ocupação e Lugar de Assembleia autorizações. Em todas as nossas atividades, nosso foco está na segurança, no serviço e na integridade. DOB-001 Analista, Desenvolvimento Inspeção Serviços Interno (Preenchido) DOB-002 Interno de Investigação (Preenchido) DOB-002 Interno de Investigação (Preenchido) 005 Interno de Engenharia de Investigação (Preenchido) DOB-006 Interno de Investigações Internas amp Disciplina / Regulador Legal Interno de Assuntos Regulamentares (Preenchido) DOB-007 Interno de Inspeção de Inspecção (Preenchido) (BIC) A Comissão de Integridade Empresarial (BIC) é uma agência de aplicação da lei e regulamentação encarregada da supervisão da indústria de carting privado, as empresas que operam nos mercados grossistas públicos da Cidade, E a indústria de jogo a bordo. Não há postagens neste momento. OFICINA DE CHEFE EXAMINADOR MÉDICO (OCME) O Escritório do Examinador Médico Chefe investiga casos de pessoas que morrem dentro da cidade de Nova York de violência criminal, por acidente, por suicídio, de repente quando em aparente saúde, quando desacompanhado por um médico, em uma instituição correcional Ou de qualquer forma suspeita ou incomum ou quando um pedido é feito de acordo com a lei para uma licença para cremar um corpo de uma pessoa. Não há postagens neste momento. PLANO DE PLANEAMENTO DA CIDADE (DCP) O Departamento de Planejamento da Cidade é responsável pelo planejamento físico e socioeconômico da cidade, incluindo o uso da terra e revisão ambiental de planos e políticas e fornecimento de assistência técnica e planejamento de informações a órgãos governamentais, Pranchas. As responsabilidades do Diretor de Planejamento da Cidade, que também atua como Presidente da Comissão de Planejamento da Cidade, incluem assessorar e auxiliar o Prefeito, os Presidentes de Prefeitura e a Prefeitura em todos os assuntos relacionados ao desenvolvimento e melhoria da cidade, Bem como ajudar o prefeito na preparação de planos estratégicos que têm implicações de longo prazo para a cidade. Não há postagens neste momento. DEPARTAMENTO DE SERVIÇOS ADMINISTRATIVOS DA CIDADE (DCAS) A responsabilidade primária do Departamento de Serviços Administrativos da Cidade (DCAS) é assegurar que outras agências da Cidade tenham os recursos e o apoio críticos necessários para fornecer os melhores serviços possíveis ao público. Administra o sistema de serviço civil para todos os empregados de NYC compra e inspeciona bens em excesso de 100.000 para o uso por agências de Cidade e administra a carteira de Citys de edifícios públicos, including a Prefeitura, Manhattan e Edifícios Municipais de Brooklyn, . A DCAS também compra, vende e aluga imóveis e localiza espaço para uso das agências da Cidade. DCAS-001 Pós-Graduação (preenchido) DCAS-002 Pós-Graduação (preenchido) DCAS-002 Pós-Graduação DCAS-002 Pós - DCAS-010 Desenvolvedor DCAS-011 Desenvolvedor DCAS-011 Desenvolvedor DCAS-011 Desenvolvedor DCAS-011 Desenvolvedor DCAS-011 Desenvolvedor DCAS-010 DCAS-016 Estágio de Gerenciamento de Projetos (Cheio) DCAS-013 Estágio de Gerenciamento de Projetos (Cheio) DCAS-013 Estágio de Gerenciamento de Projetos (Cheio) -017 Estagiário de Logística Interno (Cheio) DCAS-018 Estagiário de Graduação de Verão (Cheio) DCAS-018 Estagiário de Pós-Graduação de Verão para Design de Conteúdo e Marketing (Cheio) DCAS-022 NYCAPS Central - HRIS Estagiário (Cheio) DCAS-023 Assistente de Pesquisa em Políticas de Pessoal da Cidade (Cheio) DCAS-024 Assistente de Polícia (Cheio) DCAS-022 Analista (CDEEO) ) DCAS-027 Estagiário de Contabilidade (Cheio) DCAS-027 Estagiário de Contabilidade (Cheio) DCAS-027 Estagiário de Contabilidade CIVIL (CCRB) E non-polícia agência de prefeito. É autorizado a receber, investigar, ouvir, fazer descobertas e recomendar ações contra denúncias contra policiais da cidade de Nova York que alegam o uso de força excessiva ou desnecessária, abuso de autoridade, descortesia ou o uso de linguagem ofensiva. Não há postagens neste momento. CONSUMIDORES, DEPARTAMENTO DE (DCA) DCA AJUDA BALANÇO AS ESCALAS, MANTENDO NEW YORK CITYS MARKETPLACE FAIR. A Cidade de Nova York criou o Departamento de Assuntos do Consumidor em 1969, a primeira agência municipal nos EUA concentrando-se nos direitos e responsabilidades dos consumidores e das empresas. A DCA realiza todos os seus esforços com um único objetivo: Garantir que os consumidores e as empresas se beneficiem de um mercado justo e vibrante. Não há postagens neste momento. CORREÇÃO, DEPARTAMENTO DE (DOC) O Departamento de Correção da Cidade de Nova York (DOC) emprega pouco mais de 9.500 funcionários uniformizados e 1.400 funcionários civis. O Departamento prevê a custódia de homens e mulheres, de 16 anos e mais velhos, que após a acusação por acusações criminais, não puderam lançar uma fiança ou foram presos sem fiança, aguardando a adjudicação de suas acusações criminais. Esses detidos constituem cerca de dois terços da população total de reclusos. O Departamento também incarcerate os sentenciados na cidade até termos de até um ano, violadores de liberdade condicional aguardando audiências de revogação de condicional e pessoas acusadas de crimes civis. Pessoas condenadas a penas de prisão de mais de um ano são mantidas pendentes de transferência para o Departamento de Estado de Serviços Correccionais. Não há postagens neste momento. CORPORAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO (EDC) A Corporação de Desenvolvimento Econômico de Nova York é o principal veículo da City para promover o crescimento econômico em cada um dos cinco bairros. NYCEDCs missão é estimular o crescimento do emprego através da expansão e redesenvolvimento programas que incentivar o investimento, gerar prosperidade e fortalecer a posição competitiva da cidade. NYCEDC serve como um advogado para a comunidade empresarial através da construção de relações com as empresas que lhes permitem aproveitar as oportunidades de New York Citys muitos. Informações adicionais sobre NYCEDC podem ser encontradas visitando nycedc / Não há postagens no momento. DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO (DOE) O Departamento de Educação da Cidade de Nova York é o maior sistema de escolas públicas dos Estados Unidos, servindo aproximadamente 1,1 milhão de alunos em mais de 1.700 escolas. Quase 135.000 pessoas trabalham em tempo integral no sistema de escolas públicas da cidade de Nova York, com a missão comum de proporcionar aos nossos alunos uma educação que lhes dê as ferramentas para prosperar na faculdade, nas carreiras e como membros ativos de suas comunidades. ESCRITÓRIO DE GESTÃO DE EMERGÊNCIA (OEM) Fundado em 1996, o Escritório de Gerenciamento de Emergência (OEM) da Cidade de Nova York planeja e prepara emergências, educa o público sobre a preparação, coordena a resposta e recuperação de emergência e coleta e divulga informações de emergência. Para cumprir esta missão, o OEM mantém uma unidade disciplinada de pessoal de gerenciamento de emergência, incluindo respondedores, planejadores, comandantes de relógios e pessoal administrativo e de apoio, para identificar e responder a vários perigos. Não há postagens neste momento. (DEP) Programa de Estágio de Verão 2017 A NYP DEP oferece postos de estágio, pagos e não remunerados, para estudantes de graduação e pós-graduação, nas áreas de engenharia, arquitetura, jurídico, tecnologia da informação, serviços ao cliente E administração. Estamos à procura de estudantes diversos, brilhantes e enérgicos que querem fazer a diferença. Se você está interessado em ter um verão emocionante de internação com o NYP DEP, por favor clique no link a seguir nyc. gov/html/dep/html/jobopportunities/internships. shtml para descrições detalhadas do projeto de trabalho e como se candidatar. O prazo para todos os pedidos é sexta-feira, 1 de abril de 2017. Não existem postagens neste momento. Comissão de Igualdade de Práticas de Emprego (EEPC) A Comissão de Igualdade de Práticas de Emprego (Comissão) é o monitor independente das práticas de emprego das agências de Nova Iorque. Criada pela Carta de Nova Iorque para promover a igualdade de oportunidades para todos os que estão empregados ou procurar emprego com o governo da Cidade de Nova York, a autoridade da Comissão estende-se a 141 agências. A Comissão aconselha e auxilia as agências da Cidade em seus esforços para estabelecer programas eficazes para fornecer e educar os funcionários sobre oportunidades de emprego iguais implementar e manter práticas de emprego eficazes que não sejam discriminatórias e utilizar procedimentos de investigação de queixas discriminatórias que estejam em conformidade com as leis federais, estaduais e locais. Leis, regulamentos, políticas e procedimentos. Não há postagens neste momento. DEPARTAMENTO DE INCÊNDIO (FDNY) A missão do Corpo de Bombeiros é proteger as vidas e os bens da Cidade contra incêndios, promover a prevenção de incêndios e educação em segurança contra incêndios, bem como fornecer serviços médicos de emergência para aqueles que precisam. FDNY-001 MAPS Iniciativas Estratégicas FDNY-002 MAPS Auditoria Interna e Controle (Filled) FDNY-003 Assuntos Jurídicos (Filled) FDNY-004 Assuntos Governamentais (Filled) FDNY-008 Instalações Operações da Planta (Filled) FDNY-008 MAPS Iniciativas Estratégicas UP (Filled) FDNY-009 Prevenção de Incêndio (Filled) FDNY-010 Prevenção de Incêndio Cert (Filled) FDNY-014 Investigação de Incêndio (Preenchida) FDNY-015 Unidade de Foto OPI (Preenchida) CORPORAÇÃO DE SAÚDE E HOSPITAIS (HHC) A Corporação de Saúde e Hospitais de Nova York (FHC) HHC), o maior hospital municipal e sistema de saúde do país, é uma corporação de benefício público de 5,4 bilhões que atende a 1,3 milhão de nova-iorquinos e quase 400 mil sem seguro. HHC fornece serviços médicos, de saúde mental e abuso de substâncias através de seus 11 hospitais de cuidados agudos, quatro instalações de enfermagem especializada, seis grandes centros de diagnóstico e tratamento e mais de 80 clínicas baseadas na comunidade. HHC Health and Home Care também oferece serviços de saúde em casa para os nova-iorquinos. Não há postagens neste momento. DEPARTAMENTO DE SAÚDE E HIGIENE MENTAL (DOHMH) Todas as informações disponíveis relacionadas ao Departamento de Saúde e Higiene Mental da Cidade de Nova York podem ser encontradas aqui, incluindo depoimentos públicos, oportunidades de trabalho, avisos legais e outros documentos. (DHS) A missão do Departamento de Serviços de Homeless (DHS) é superar a falta de moradia em Nova York. O DHS previne a falta de moradia sempre que possível e fornece abrigo de emergência de curto prazo e apoio para reabastecimento sempre que necessário. O Departamento foi criado em 1993 e fez uma agência independente em 1999. Desde a sua criação, o trabalho do DHS e seus parceiros sem fins lucrativos tem se concentrado principalmente em fornecer abrigo seguro, serviços de proximidade e, nos últimos anos, Para habitação permanente. Não há postagens neste momento. Autoridade de Habitação da Cidade de Nova York (NYCHA) A Autoridade de Habitação da Cidade de Nova York (NYCHA) oferece moradia decente e acessível em um ambiente seguro e seguro para moradores de baixa e média renda nos cinco bairros. Para cumprir esta missão, a NYCHA deve preservar o seu parque habitacional envelhecido através da manutenção atempada e modernização dos seus desenvolvimentos. NYCHA também administra um Citywide Seção 8 Programa de Habitação Alugada em apartamentos de aluguel. Simultaneamente, trabalhamos para melhorar a qualidade de vida na NYCHA, oferecendo aos nossos residentes a oportunidade de participar de uma infinidade de programas comunitários, educacionais e recreativos, bem como iniciativas de treinamento e preparação para o trabalho. Não há postagens neste momento. O Departamento de Preservação e Desenvolvimento de Habitação (HPD) da Cidade de Nova York é a maior agência municipal de preservação e desenvolvimento de habitação do país. A missão agencyrsquos é promover a igualdade de habitação e criar e sustentar bairros viáveis ​​para os nova-iorquinos, embora educação habitação, extensão, empréstimo e programas de desenvolvimento e aplicação das normas de habitação. Não há postagens neste momento. ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (HRA) Reunião Clientes Onde Estão. A Administração de Recursos Humanos / Departamento de Serviços Sociais (HRA / DSS) melhora a qualidade de vida de todos os nova-iorquinos, fornecendo ajuda temporária a indivíduos e famílias elegíveis com necessidades sociais e econômicas para ajudá-los a levar uma vida independente. Esses objetivos são alcançados através da administração efetiva de uma ampla gama de programas e serviços de bem-estar social. Não há postagens neste momento. DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E TELECOMUNICAÇÕES (DOITT) O Departamento de Tecnologia da Informação e Telecomunicações (DoITT) supervisiona o uso de tecnologias existentes e emergentes por parte das cidades em operações governamentais e sua prestação de serviços ao público. DoITT trabalha para melhorar a eficiência dos governos através da tecnologia e para tornar a comunicação com o governo simples e clara. DOITT-002 Analisador de Programa de Computador (Preenchido) DOITT-002 Analista de Programa de Computador (Preenchido) DOITT-003 Diretrizes e Estratégia de Telecomunicações (Preenchido) DOITT-007 Coordenador de Recursos (Preenchido) DOITT-007 Coordenador de Recursos (Preenchido) DOITT-007 Gerente de Projetos Interno (Preenchido) DOITT-007 Gerente de Projetos Interno (Preenchido) (Concluída) DOITT-013 Administração de Franchising - Cumprida (Concluída) DOITT-013 Gestão de Recursos Humanos (Concluída) DOITT-013 Desenvolvimento de Organizações e Profissionais (Preenchido) DOITT-014 Contratos (DOI) A missão primária do Departamento de Investigações (DOI) da Cidade de Nova York é promover a integridade, eficácia e eficiência do governo da cidade, investigando Alegações de corrupção e má conduta criminal por funcionários da Cidade e aqueles que fazem negócios com a Cidade. Não há postagens neste momento. O Departamento de Parques e Recreação (DPR) emprega mais de 3.000 funcionários (8.000 no pico de verão) Sua principal missão é manter os parques, playgrounds e áreas de estar limpas e seguras, ao desenvolver as cidades Oportunidades recreativas, oferecendo instalações de qualidade, programas e eventos para atender as necessidades de todos os nova-iorquinos. DPR-001 Estagiário de Recreação de Manhattan (Preenchido) DPR-002 Estagiário de Recreação de Brooklyn (Preenchido) DPR-002 Estagiário de Recreação de Brooklyn (Preenchido) DPR-006 Greenhumb Interno de Projetos Especiais DPR-009 Greenthumb Jardins Escolares Interno (Preenchido) DPR-010 Coordenador Interagencial de Recursos (Preenchido) DPR-013 Serviços de toda a cidade (Dilled) DPR-011 Estabelecimento de serviços de cidade (preenchido) (Preenchido) DPR-016 Estágio de serviços da cidade (preenchido) DPR-016 Estágio de serviços da cidade (preenchido) DPR-022 Estagiário do Parque de Riverside (Enchido) DPR-022 Estagiário do Parque de Riverside (Preenchido) DPR-022 Estagiário do Programa de Exposição do Bronx (Preenchido) DPR-026 Freshkills Park Estagiário de Desenvolvimento Ambiental (Preenchido) DPR-026 Freshkills Park Estagiário de Desenvolvimento Ambiental (Preenchido) DPR-026 Freshkills Park Estagiário de Desenvolvimento Ambiental (Preenchido) DPR-032 Estagiário do Departamento de Conformidade do DPR-030 DPR-031 Estagiário do estado de Staten Island (preenchido) DPR-032 DPR-036 Programa de Estudos de Capital Projetos de Capital Interno (Preenchido) DPR-038 Programa de Desenvolvimento de Projetos de Capital DPR-038 Central DPR-041 Bronx Florestal Interno (Preenchido) DPR-042 Flushing Meadows Corona Park Administradores DPR-043 Estágio DPR-046 Estágio DPR-046 Estágio DPR-046 Estágio DPR-046 Estágio DPR-046 Estágio DPR-046 Estágio DPR - 047 CRC Grau 9-12 Aprendizagem Digital Curriculum Desenvolvimento Estagiário (Preenchido) DPR-048 CRC Educação de Animação-Rec Interno de Jovens (Preenchido) DPR-049 CRC Estágio de Produção de Áudio (Preenchido) DPR-050 CRC Estágio de Fotografia Digital (Preenchido) DPR-051 DPR-052 CRC Interno de Design Gráfico (Preenchido) DPR-052 CRC Estágio de Design Gráfico (Preenchido) DPR-052 CRC Estágio de Desenvolvimento de Currículo Digital (Preenchido) DPR-056 Estagiário de Produção de Vídeo CRC (Preenchido) DPR-059 Estagiário de Desenvolvimento de Jovens do CRC (Preenchido) DPR-057 Estagiário de Desenvolvimento de Jovens do CRC (Preenchido) DPR - 060 CRC Juvenil Codificação e Técnico Interno (Preenchido) DPR-061 Desenvolvimento de Parcerias Comunitárias (Completo) DPR-062 Estágio de Recreação de Brooklyn DPR-063 Estágio de Desenvolvimento da Ala do Rio Bronx DPR-064 Interno do Centro de Recreação Thomas Jefferson (Preenchido) DPR-065 Prêmio de Gerenciamento de Projetos de Receita (Preenchido) DPR-065 Prêmio de Programação de Centro de Natureza Greenbelt (Preenchido) DPR-066 Estágio de Desenvolvimento da Aliança Randalls Island Park (Preenchido) (Preenchido) DPR-072 Estabelecimento de estações de campo urbano (preenchido) DPR-071 Estágio de estações de campo urbano (preenchido) DPR-071 Lagos urbanos e estufas de amplificadores Estágio de restauração (preenchido) (Dilled) DPR-077 Estagiário de Operações de Brooklyn (DPR-077) DPR-077 Estagiário de Operações de Brooklyn (DPR-077) DPR-082 Estágio Interno de Engenharia Civil (Preenchido) DPR-088 Interno de Arquiteto de Receita (Preenchido) DPR-081 Estágio Interno de Construção (Preenchido) ) DPR-084 Estágio de DPR-084 Estágio de DPR-087 Estágio de DPR-087 Estágio de DPR-087 Estágio de DPR-087 Estágio de DPR-087 Estágio de DPR - (Preenchido) DPR-099 JHood Wright Recreação Centro Interno (preenchido) DPR-092 Queens Recreação Estagiário (preenchido) DPR-089 Flushing Meadows Corona Park Distrito Interno (preenchido) DPR-090 Bronx Afterschool / DPR-096 Estagiário do Aprendiz de Jardim da Fazenda Wyckoff (Preenchido) DPR-097 Estagiário da Divisão de Planejamento (Preenchido) ) DPR-098 Estagiário de Gerenciamento Florestal Urbano do Parque Crotona (Preenchido) DPR-099 Estagiário de Operações do Bronx (Preenchido) DPR - 102 Escritório de Administração de Folha de Pagamento (OPA) O Escritório de Administração de Folha de Pagamento é responsável por: assegurar que as folhas de pagamento de empregados e aposentados sejam oportunas e precisas e forneça um recebedor de resposta Manutenção e aplicação de políticas uniformes de folha de pagamento e procedimentos que coordenam as questões de folha de pagamento entre as agências centrais, incluindo o Escritório de Controladores, DCAS, OLR, OMB, Finanças e Lei, assegurando a continuidade da segurança, integridade e eficácia dos sistemas de folha de pagamento Citys usando a tecnologia ao máximo possível. Vantagens em apoio de operações de folha de pagamento que garantem o cumprimento dos requisitos das autoridades federais, estaduais e municipais e gerenciam e reconciliam as contas de folha de pagamento da City. Não há postagens neste momento. DEPARTAMENTO DE PROBAÇÃO (DOP) O Departamento de Liberdade Condicional promove a segurança pública na cidade de Nova York, fornecendo sanções de justiça com base na comunidade. Ele cumpre suas responsabilidades, fornecendo aos tribunais criminais e familiares com informações e recomendações disposicionais, supervisionando os infratores através do monitoramento e aplicação de seu aconselhamento e acesso a serviços de reabilitação e dando às vítimas e suas comunidades uma voz no processo de justiça. Não há postagens neste momento. BIBLIOTECA PÚBLICA DE QUEENS BOROUGH (QBPL) A biblioteca pública de Queens Borough (QBPL) atende a uma população de dois milhões de 63 locais de biblioteca e seis Centros de Aprendizagem de Adultos. Ele circula mais livros e outros materiais de biblioteca, em seguida, qualquer outro sistema de biblioteca no país. Não há postagens neste momento. DEPARTAMENTO DE SANEAMENTO (DSNY) DSNY é as nações - talvez os mundos - maior e mais diversificada de limpeza e agência de cobrança. Departamento de Saneamento é considerado New Yorkrsquos mais forte. DSNY-001 Sustentabilidade - Reaproveitamento e Doações (Preenchido) DSNY-002 Sustentabilidade - Programas de Apartamento Alcance (3) (Preenchido) DSNY-003 Sustentabilidade - DSNY-006 Sustentabilidade - Parcerias (Preenchido) DSNY-006 Sustentabilidade - Pesquisas e Operações (Preenchido) DSNY-007 Sustentabilidade - Unidade de Escolas (Preenchida) DSNY-013 Sustentabilidade - Finanças e Administração (Preenchida) DSNY-013 Sustentabilidade - Consultoria Comercial (5) (Preenchida) DSNY-012 Sustentabilidade - DSNY-015 Sustentabilidade - Educação Pública - Serviços Criativos (Preenchido) DSNY-016 Sustentabilidade - Unidade de Escolas (Preenchida) DSNY-015 IT - Formulários Eletrônicos DSNY - 019 IT - Inventário de Aplicações (Preenchido) DSNY-020 IT - Telecomunicações (Preenchido) DSNY-021 IT - Operações (Preenchido) DSNY-022 IT - DSNY-027 Engenharia - Arquitetura (Preenchida) DSNY-029 Engenharia - Engenheiro Civil (Preenchido) DSNY-024 Médico (2) (Preenchido) DSNY-025 Operações - Analista (6) (Preenchido) DSNY-030 Analista - Operações de campo e loja de reparo do distrito (3) (preenchido) DSNY-032 Arquivista - bibliotecário (preenchido) DSNY-036 Engenharia Automotiva (Preenchida) DSNY-038 Gerência de Projetos (Preenchida) DSNY-036 Gerência de Projetos DSNY-042 TI - Desenvolvimento de Aplicações de Software (Preenchido) DSNY-042 TI - Desenvolvimento de Software (Preenchido) DSNY-039 Analista - Serviços de Suporte Administração e Orçamento (Preenchido) DSNY-040 Equidade Diversidade e Inclusão DSNY-043 IT - Desenvolvimento de Aplicações de Software (2) (Preenchido) DSNY-044 IT - Desenvolvimento de Software (2) (Preenchido) DEPARTAMENTO DE SERVIÇOS DE PEQUENOS NEGÓCIOS (DSBS) Nova York para formar, fazer negócios e crescer, fornecendo assistência direta aos donos de empresas, promovendo o desenvolvimento de bairros em distritos comerciais, promovendo oportunidades financeiras e econômicas entre as empresas pertencentes a minorias e mulheres, preparando os nova-iorquinos para empregos e vinculando os empregadores com um E mão-de-obra qualificada. Não há postagens neste momento. TAXI E LIMOUSINE COMISSÃO (TLC) A Táxi e Limousine Commission (TLC) é a agência da Cidade responsável pela supervisão das indústrias de veículos para locação em Nova York, incluindo táxis medalhão amarelo, serviços de carro comunitário e carros de libré, serviços de carros pretos, luxo Limusines, furgões de passageiros e serviços de paratrânsito. Combinado, TLC regula indústrias que são responsáveis ​​por mais de 500.000 viagens diárias, servindo mais de 1.000.000 passageiros. Nosso papel é garantir que cada experiência de condução de passageiros é segura, confortável e conveniente. DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE (DOT) Nossa missão é prover o transporte seguro, eficiente e ambientalmente responsável de pessoas e bens na Cidade de Nova York e para manter e melhorar a infra-estrutura de transporte crucial para o desenvolvimento econômico Vitalidade e qualidade de vida de nossos principais clientes, residentes da cidade. Para cumprir esta missão, o Departamento rege o trânsito, constrói e mantém estradas, calçadas, pontes e estacionamentos municipais, mantém e opera sistemas de ferry-boat e monitora os sistemas privados de ferry e atua como advogado e voz para melhor transporte. DOT-001 Bridges-Quando ampères Onde Contratos (Preenchidos) DOT-002 HRF-Suporte de Engenharia (Preenchido) DOT-003 TO-LED Conversão (Preenchido) DOT-004 TO-Signals / (Completo) DOT-008 ITT-Serviço de Suporte Técnico (Preenchido) DOT-008 ITT-Relatório de Conteúdo do Serviço Público, Desenvolvimento e Redesenho (Preenchido) DOT-007 ITT - Dot-009 ITT-Projeto de Desenvolvimento de Código Aberto (Preenchido) DOT-010 TPM-Atuated Sinal Pedonal (Preenchido) DOT-011 Exec-Assistência em Auditoria (Preenchido) DOT-012 FCPM - (Preenchido) DOT-015 Exec-estrutura de segurança (preenchido) DOT-014 Exec-estrutura de segurança (preenchido) DOT-014 Exec-estrutura de segurança (preenchido) (Preenchido) DOT-020 FCPM-Contrato de Conformidade (preenchido) DOT-020 FCPM-ACCO (preenchido) DOT-021 Gerenciamento de registros executivos (preenchido) DOT-026 TPM City Bench Program (Preenchido) DOT-027 TO Localização Atualização de banco de dados (preenchido) DOT-024 Projeto de acesso a linguagem executiva (preenchido) DOT-024 Bridges - -028 Gestão de Informação Executiva (Preenchida) DOT-029 Legislação WalkNYC (Preenchida) DOT-030 Utilização Legal de Terreno (Preenchida) DOT-031 Operações de Tráfego - Aprovisionamento (Preenchida) DOT-032 Educação de Segurança - Controlo de Inventário (Preenchido) DEPARTAMENTO DE JUVENTUDE O Departamento de Desenvolvimento da Juventude e Comunidade (DYCD) facilita o desenvolvimento da juventude eo desenvolvimento da comunidade através da adjudicação de contratos a uma ampla rede de organizações comunitárias em toda a cidade de Nova York. Estes contratos suportam uma variedade de serviços e atividades para jovens, incluindo desenvolvimento de liderança, programas de fugitivos e sem-teto, recreação estruturada e atletismo, tutoria e educação de recuperação, enriquecimento cultural e prevenção de delinqüência. Estes serviços proporcionam reforço positivo para o seu povo, incentivando-os a estimular as suas capacidades cognitivas, criativas, sociais e físicas. DYCD-001 Program Quality and Innovation Summer Graduate Intern (Filled) Additional Internship Opportunities through the Public Service Corps (PSC) The Public Service Corps (PSC) is an off-campus internship placement program administered by the Department of Citywide Administrative Services. Summer and academic year internships are available to college, graduate and law students who receive Federal Work-Study Program financial aid or who seek credit-bearing internships. There are no postings at this time. Goals of the Internship Program: Bridging the chasm between ethnic and socioeconomic groups, Educating young adults about urban culture and ministry, and Encouraging young adults in their spiritual growth. Each year an incredibly talented and diverse group of young people move to Wilmington, Delaware, to unite as a community in Christ and serve Wilmingtons children and families. Its an opportunity to meet, fellowship and connect with others who are striving for the same goals to serve others. UrbanPromise Wilmingtons mission is to equip the youth of Wilmington with tools to be successful academically, to learn life management skills, to grow personally and to learn what it means to be a servantleader. Interns help break down age-old stereotypes by building relationships with the children and families in the urban areas of Wilmingtonpouring into them by showing them the love of Christ, becoming a mentor and just doing life with them. Interns spend 2 to 24 months of their time living in community with other interns in urban areas of Wilmingtonlearning and growing together in faith and challenging, encouraging and supporting each other. Interns Participate in: Community living with other interns and staff Leadership development Training and urban education Mentoring a camper or StreetLeader Building relationships with families and others in the neighborhoodUrbanforex Topics: Forex Strategies, Blogs, Events, and Internship. Páginas populares urbanforex Urban Forex - Forex Webinars xml feed Urbanforex - estratégias de negociação xml feed xml feed xml feed xml feed 1,966 usuários visitam o site por dia, cada um que visualiza 12,20 páginas. 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